ÖBB suchen „Que(e)r-Einsteiger:innen“ auf der Pride



(Wien, 10. Juni 2022) Die ÖBB setzen als vielfältige und inklusive Arbeitgeber ein besonderes Zeichen: Auf der Regenbogenparade in Wien werden die ÖBB morgen mit dem Pride-Jet, einem Truck im Railjet-Design, unterwegs sein. Neben einem klaren Signal gegen Ausgrenzung und Diskriminierung weisen die ÖBB auf ihre Jobvielfalt hin und motivieren Teilnehmer:innen der Pride, sich bei den ÖBB zu bewerben. In Anlehnung an die aktuelle Kampagne der ÖBB lautet das Motto: „Stell dich vor! Als Que(e)r-Einsteiger:in bei den ÖBB“.

ÖBB CEO Andreas Matthä betont: „Die ÖBB sind verlässlich und sicher für alle Menschen da. Ganz egal, wo die Person geboren ist, welche Religion sie hat, wie alt sie ist oder ob sie eine Behinderung hat. Und natürlich können unsere Fahrgäste und vor allem unsere Mitarbeiter:innen lieben, wen sie wollen. Bei uns sind alle willkommen, die Eisenbahner:innen mit Herz und Seele sein wollen. Für unsere 130 verschiedenen Berufsbilder suchen wir jedes Jahr rund 2.700 neue vielfältige Kolleg:innen.“

Auf der Regenbogenparade werden die ÖBB von zahlreichen Mitarbeiter:innen und einer großen Gruppe Lehrlinge der ÖBB Infrastruktur vertreten sein. Gemeinsam mit den vielen anderen Teilnehmer:innen der Parade werden sie ein deutliches Zeichen für Respekt und Akzeptanz setzen.

Die ÖBB sind inklusive Arbeitgeber

Die ÖBB setzen darauf, dass sich alle ihre 42.000 Mitarbeiter:innen und 2.000 Lehrlinge willkommen und wohl fühlen. Als einer der größten Arbeitgeber des Landes wollen die ÖBB auf sämtliche Lebenssituationen und Bedürfnisse Rücksicht nehmen: Deshalb gibt es beispielsweise flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote, ein eigenes Wohnprogramm und vieles mehr.

Die Diversity Charta 2026 ist ein klares Bekenntnis zur Umsetzung von Gleichstellungszielen. Außerdem sensibilisieren und schulen die ÖBB ihre Führungskräfte und die Belegschaft mit Themenveranstaltungen, Seminaren zu den strategischen Diversity-Zielen.

Seit 2018 gibt es innerhalb des Konzerns das Regenbogennetzwerk „QBB“, das für alle LGBTIQ+-Kolleg:innen sowie deren befreundete Personen und Unterstützer:innen zugänglich ist. Neben Events, Workshops und Infoveranstaltungen stehen im QBB-Netzwerk auch regelmäßig gemeinsame Aktivitäten auf dem Programm.